現在の会社を退職して新たな会社へ転職するときには、引っ越しを伴うことが少なくありません。
しかし、転職に伴う引っ越しのタイミングはいつがベストなのか、どのくらいの費用がかかるのかがわからずに悩むことがあるでしょう。
そこで今回は、転職に伴う引っ越しの最適なタイミングや引っ越しにかかる費用、転職活動から引っ越しまでにやるべきことについて解説します。
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転職に伴う引っ越しの最適なタイミングはいつ？
転職に伴う引っ越しの最適なタイミングは内定後です。
内定後に勤務地が決まれば、交通アクセスや利便性を考慮して最適な部屋を借りることができます。
一方で、地元で働きたいなど希望するエリアへの引っ越しを前提に転職活動をおこなう方法もあります。
ただし、地方は都市部と比較して求人数が少ないため、転職先が思うように見つからないリスクがあることを覚悟しなければなりません。
また、引っ越したいエリアが明確であれば、その基準で転職先を探すのも選択肢の一つです。
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引っ越しにかかる費用と転職先の会社に確認するべきこと
新居への引っ越しには、前家賃や敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し業者への料金などを合わせて家賃の4～5か月分の費用がかかります。
家具や家電などを新たに購入する場合は、追加で費用が必要となるため、事前に必要な金額をシミュレーションしておくことをおすすめします。
また、転職先によっては引っ越しに際して費用の補助を支給してくれる場合があるでしょう。
住宅手当の有無を併せて事前に確認しておくことが重要です。
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転職活動を始めてから引っ越しまでにやるべきこと
新居への引っ越しまでにやるべきことの一つは、下調べです。
とくに知らないエリアに引っ越す場合は、駅から物件までの帰り道に日常生活の買い物ができる商業施設があるか、治安はどうかを確認しておきましょう。
また、内定後には入社日の相談をすることも重要です。
スケジュールに余裕がない状態で賃貸物件を借りると、住んでから後悔につながる可能性があります。
転職に伴い新居を探す際には、入社日まで余裕を持ったスケジュールを組むことがおすすめです。
そのほか、内定先が決まったら現在の会社への退職報告と引っ越しの準備をおこなう必要があります。
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まとめ
転職に伴って引っ越しをする最適なタイミングは内定後ですが、希望するエリアへの引っ越しを前提に転職活動をおこなうときにはその限りではありません。
また引っ越しには家賃4～5か月分の費用がかかるため、少しでも節約したいのなら転職先の会社に引っ越し費用の補助や住宅手当はあるかなどを確認しておきましょう。
転職活動から引っ越しまでにやるべきことは、引っ越し先の下調べや入社日の相談、退職報告です。
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スタイルホーム株式会社 豊橋店 スタッフブログ担当
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